Jag har funderat över hur det kom sig att de valde mig till det här jobbet, istället för någon av de andra kompetenta sökanden. Efter intervjun trodde jag verkligen att de skulle välja någon annan, men så visade de sig att de tyckte att jag var bäst.
Nu frågar jag mig, varför?
Igår när jag pratade med chefen visade det sig att orsaken var väldigt simpel, de hade sökt någon som ville arbeta med löneräkning, och jag var den person som visade mest intresse för arbetet. Under intervjun förklarade jag för dem att jag verkligen ville arbeta med löneräkningen, och att det jobbet de erbjöd var precis det jag sökt efter.
Då vi sysslade med rekryteringar på mitt tidigare arbete, var det samma orsak som ofta fick företagen att välja en viss person. Den person som visat mest intresse var den som fick jobbet. Klart att det inte alltid fungerar, men om arbetsgivaren intervjuat ett par stycken som alla har något sånär liknande erfarenhet, så blir den person som varit mest positiv inställd till arbeten vald.
Något att fundera på för alla arbetssökande där ute.
Budgetanförande 17.11.09
För 1 timme sedan

